|
|
" m2 P# n' U6 B5 r5 t3 M3 ]
, T7 M- b# D8 M. G& J: ^/ `2 }* b 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
$ c: L+ T$ U) y6 j2 g 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
# p2 Z' p, R0 ^ @* I 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
3 d/ C. Y) Z e- |1 n% J# Z0 { 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 ( q% ]; a1 r- p/ p: |) Z2 H
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
R. p& G p( a% a/ I1 l6 v9 T" s 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。! Y, J# Y9 w& s0 V
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
% J# \/ u- K3 v2 [7 ~! V( M8 A/ { 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
+ A% @7 t) J! k3 a 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 : r( H6 K. F$ d$ H! i8 |
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
0 ?% ~! v+ l( Q$ y+ t
2 k/ ~+ f/ T. u8 X1 ~# V: i% G1 n* a h: o; x, Q; E
2 J3 Q9 v" ?3 J% h! O5 F. a- B+ H. t: O7 K6 N w7 |
0 i* ~0 S, c. x( a
% T3 J! D) S( r# a( g7 V! } E2 @9 J' z+ S1 |5 e7 a2 V
0 _% ~; j4 n2 ~$ S3 @+ B
1 n& W0 i, p/ f4 o/ I2 y8 V: N8 O& }% G
4 u& W9 q Y$ s 6 w4 ]% V; P+ r) y& O# z2 \! j# f3 Q
, S: `9 w; `7 Y1 P7 V |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|