|
|
' A. B# }% s& O/ ]2 Q% D: Q5 G6 m
7 h1 R9 O6 g9 A1 L1 `
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
$ W# `: s: |! I2 Z 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
+ X0 C% o% D' }, s 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
8 [! e. U w7 F% X1 d 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
. j1 `. h+ e! \$ v% w- F 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
, j& M- f9 l+ w0 B: O# i. W 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
1 W1 P' Q8 h* u2 c PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
3 d" c' b0 F. z! [0 ?; y$ K/ i 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 1 d ^4 |7 g: b1 i
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 6 O0 @* }+ u1 c( X1 S
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ) _& @0 V7 e, D: c5 w1 `
1 j5 F d# y. I& @5 N+ {' r' }9 n% e+ T! w
) @0 n. q& W: L% U
- _% D$ I- ~2 z G0 S
- G1 l9 i: e) [1 B0 f
* K$ o$ D, @) j3 ~
: |0 U) N: Z& t/ V6 R
/ F% r1 C; |% O$ Q6 d4 \- p2 Y1 s% S* [5 h8 h0 ]0 I
% \! b& [6 X7 `$ D: w7 w$ f
4 D' e) q4 l4 k, O5 h- J . B. U9 ~( t2 C
0 B9 U% }' ]8 u5 \, D9 { L
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|